Общее собрание трудового коллектива Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Школе на основании трудовых договоров. Общее собрание работников действует бессрочно.
Общее собрание может собираться по инициативе директора Школы, педагогического совета, управляющего совета, а также по инициативе не менее четверти работников Школы.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений общего собрания.
Заседание общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы.
К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
- определение основных направлений деятельности Школы, перспективы ее развития;
- принятие коллективного договора, положения о комиссии по охране труда;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Школе, дача рекомендаций по ее укреплению;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на его рассмотрение директором Школы.